制度・環境・文化

制度・環境・文化Culture

成長意欲にしっかりとお応えします

ナチュラルアプローチの特長に、充実した研修と資格取得支援が挙げられます。
研修ではマンツーマンで皆さんの成長をサポート。
先輩とともに業務に取り組むことで、じっくりと知識やスキルを身につけることができますよ。
研修が終了したあとも、毎月開催される全社会議に合わせて勉強会を行っています。
※全社会議:事業所の垣根を越えて、さまざまな事例についての学びや意見交換ができる場。

また資格取得にかかる費用はすべて会社が負担しており、管理者研修やほかの事業所などで開催される研修に積極的に参加することができます。
「専門的に学びたい!」、「資格を取得してさらに活躍したい!」という方にもピッタリの環境があると考えています。

仕事とプライベートを両立できる環境です

当社の就業時間は9:00~18:00と9:30~18:30のみ。
夜勤がないため安定した生活リズムで日々過ごすことができます。
放課後等デイサービスを利用する児童の送迎が終われば業務は終了。残業の心配もありませんので、終業後に食事を楽しんだり、ショッピングを楽しんだりすることもできますよ。

また休日に関しては完全週休二日制をとっているため、週末も皆さんの好きなように過ごすことが可能です。有給消化率も高く、連休を作ってうまくリフレッシュしています♪
ぜひ、仕事もプライベートも充実させてくださいね。

レクリエーションの幅は皆さんのアイデア次第!

ナチュラルこどもハウスで提供している療育プログラムの中には、お子様全員と一緒に行うレクリエーションの時間もあります。
たとえば、お絵かきを通じてペンや鉛筆の使い方を学ぶレクリエーション。
じっと座っていることが苦手なお子様も、お絵かきに熱中しているうちに時間が過ぎ、レクリエーションが終わるまで座り続けることができたなんてこともあります。
お子様たちが楽しみつつ学びを得ることができるレクリエーションを実現するため、ぜひ皆さんのアイデアをお聞かせくださいね。

「働きやすさ」を大事にしています!

当社が展開しているナチュラルこどもハウス生野区店・鶴見区店は、それぞれ東部市場前駅から徒歩7分、鶴見緑地駅から徒歩5分と駅からのアクセスも抜群です!
現在は大阪市内にのみ事業所を展開していますので、転勤の心配もありません。

事業所で働く職員たちも、これまでの経験や資格の有無、正社員やパートに関わらず全員で協力して業務に取り組んでいます。
忘年会や歓迎会など、社内イベントも充実していますので、皆さんもすぐに打ち解けていただけると考えています。

今年度から積立型の退職金制度もスタートし、長く安心して働ける環境づくりにも注力しています。
その他、連携している鍼灸接骨院や歯科医院で無料で施術を受けられたり、連携美容クリニックでも割引制度があったりと福利厚生も充実しています◎

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